Относительно среднего уровня зарплат в регионах России, важно иметь в виду, что это понятие может быть относительным. Есть известная пословица, которая подчеркивает этот факт: «вы едите мясо, я ем капусту — в среднем, мы едим голубцы». В связи с этим, многие люди вынуждены переучиваться или переехать в другой регион, чтобы улучшить свое материальное положение. В таких ситуациях для многих выходом становится работа вахтовым методом. В этой статье расскажем о том, на что необходимо обращать внимание при поиске вакансии.

Как организовать вахтовую работу: советы для работников

Работа вахтовым методом - это особая форма трудовой деятельности, которая происходит за пределами места жительства работников. В соответствии с определением, прописанным в статье 297 Трудового кодекса, работа вахтовым методом не предполагает ежедневного возвращения работников на постоянное место жительства. Однако, это не совсем командировка, в которой рабочее место остается на постоянном месте работы. В работе вахтовым методом есть свои особенности.

Когда мы говорим об этой форме занятости, на ум сразу же приходит Норильск, Север, мороз и отдаленные работы в глубинных шахтах. Это действительно так, и нефтегазовой промышленности, работы по добыче руды, лесозаготовке и рыболовстве приходится наибольшее число вахтовых работников. Однако, это не значит, что работа вахтовым методом происходит только в суровых условиях. Она может быть также в Москве, Санкт-Петербурге и в других городах.

Работа вахтовым методом может проходить как с проживанием, так и без него. Работники, работающие на «севере», обычно получают жилье на период работы. Однако, в других местах жилье не предоставляется. В этом случае работники должны проводить время либо в гостинице, либо снимать жилье на территории города. Это может быть весьма затратно, поэтому нужно учитывать этот момент.

Также есть некоторые ограничения, которые следует учитывать. В соответствии с законодательством, работать вахтовым методом запрещено:

• несовершеннолетним;
• беременным женщинам и тем, у кого есть дети до трех лет;
• людям без медицинского разрешения.

Третий пункт часто остается без внимания работниками, что в свою очередь может привести к плохим последствиям. Работа вахтовым методом более нагрузочная, чем работа на постоянном месте работы. Поэтому работники, выбирающие эту форму занятости, должны быть здоровыми и физически подготовленными. Необходимо также выбирать работодателя ответственно для того, чтобы избежать проблем.

Виды вахтовой работы: перспективы для «рабочего туризма»

Для любителей «рабочего туризма» в наши дни доступно несколько основных вариантов вахты:

1. Работа за границей. Если вы опытный и квалифицированный специалист, то вам могут сделать приглашение на работу из любой страны мира. Хотя россияне чаще всего выезжают за рубеж в сфере обслуживания, например, в Финляндию, Восточную или Западную Европу, а в последнее время стали популярны также страны Персидского залива.
2. Работа в условиях северного климата. Важным стимулом для многих вахтовиков являются надбавки и коэффициенты к зарплате. Однако негативный эффект от работы в крайне суровых условиях севера может нагружать здоровье. Не каждый готов столкнуться с непохожими на привычные климатические условия и отдать то, что требуется от специалиста в мерзлоте.
3. Работа в крупных городах. Это вариант, который подходит практически всем. Во-первых, поиска работы можно осуществлять в непосредственной близости от места постоянного проживания, что дает больший комфорт. Во-вторых, на этой вакансии вы сможете найти работу для специалистов любого направления, так как этот вариант предоставляет широкий выбор вахтовых вакансий.

Так, работу вахтой в Москве или Санкт-Петербурге отыскать несложно, причем большое количество вакансий доступно для представителей обоих полов. Если вы мужчина, то сможете найти работу водителя грузовиков и спецтехники, грузчика, кладовщика, охранника, машиниста крана или строительного оборудования, электрика, сварщика, повара или разнорабочего любой направленности.

Если вы женщина, то у вас также найдется возможность попробовать свои силы в рядах кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек, уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства, например, пекари и кондитеры. Как видите, выбор в крупных городах достаточно широкий: поиск предполагает шанс для каждого соискателя, будь он квалифицированным специалистом или новичком в сфере.

Как выбрать подходящую вакансию

1. Форма оплаты труда

Необходимо убедиться, что форма оплаты труда подходит именно вам. В договоре указываются следующие виды оплаты:

• Сдельная оплата - размер оплаты зависит от выполненного объема работы.
• Повременная оплата - размер оплаты зависит от отработанного времени. Может быть обозначена как почасовая или дневная ставка.
• Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма оплаты труда за весь оговоренный период работы.

2. Начисление платежей

Необходимо изучить порядок начисления, систему авансовой оплаты, период выплаты заработной платы и наличие системы премирования. Также следует уточнить, применяются ли штрафные санкции.

3. Оплата проезда

В надежных компаниях предусмотрена компенсация затрат на проезд. Потенциальные сотрудники должны быть настороже, если эти расходы ложатся на их плечи.

4. Условия работы

Обратите внимание на график работы и отношение к переработкам. Трудовой кодекс предусматривает возможность получения дополнительных дней отдыха за сверхурочные часы. Также уточните, предоставляется ли спецодежда, когда происходит ее замена и есть ли медицинское обслуживание.

5. Проживание и питание

Оптимальным вариантом является работа вахтой с проживанием и предоставлением питания. Однако, здесь также могут быть некоторые подводные камни. Будьте осмотрительны и почитайте отзывы сотрудников в интернете, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Важно помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом, трезво оцените свои силы и найдите честного работодателя, который оставит только приятные впечатления о сотрудничестве.

Фото: freepik.com