Обучение английскому языку в корпоративном сегменте

Обучение английскому языку в корпоративном сегменте

Многие успешные компании, работающие на международном рынке, внедрили корпоративные курсы английского языка в свою деловую практику. Это происходит из-за того, что такие организации тесно взаимодействуют с иностранными клиентами или обдумывают выход на международные рынки и осознают необходимость в улучшении уровня английского языка у своих сотрудников.

Конечно, выбор корпоративных курсов является неотъемлемой частью работы для многих компаний, и они должны брать этот процесс на серьезную заметку. Но как выбрать подходящие курсы? Какие преимущества и особенности заложены в таком обучении? Как быстро можно достичь результатов? Об этом мы расскажем в данной статье.

Формат корпоративного обучения английскому языку имеет свои особенности, отличающие его от других форм обучения. В первую очередь, это связано с тем, что занятия могут проводиться как в офисе компании, так и на территории языковой школы в зависимости от пожеланий заказчика. Для каждой компании график обучения формируется индивидуально, с учетом удобства сотрудников. Кроме того, перед началом курса проходит обязательное бесплатное тестирование, чтобы сотрудники могли быть разделены на группы в зависимости от уровня владения языком. Важным моментом при корпоративном обучении является индивидуальная разработка программы обучения для каждой компании в зависимости от сферы ее деятельности и других пожеланий заказчика.

Одним из больших преимуществ корпоративных курсов является возможность изучения терминологии, которая необходима в рамках конкретной работы. Школы иностранных языков предлагают широкий выбор специализированных программ для разных сфер бизнеса и целей. При этом краткосрочные программы обучения ориентированы на освоение конкретных навыков, а долгосрочные - на повышение уровня владения всеми знаниями по английскому языку. Программы корпоративного обучения также позволяют выбрать интенсивные курсы с увеличенной частотой занятий для быстрого получения результата.

Корпоративное обучение английскому языку также способствует укреплению связей в коллективе и улучшению корпоративного микроклимата. Занятия проводятся в небольших группах, что обычно делает обучение более эффективным. Руководство компании имеет возможность получать отчеты о результатах обучения сотрудников.

Важно обращать внимание на опыт преподавателей и методику обучения при выборе корпоративных курсов английского языка. Выбирайте метод обучения, который наиболее подходит для ваших потребностей - коммуникативную, стандартную, или игровую методики, чтобы быстро достичь желаемого результата и стать специалистом в выбранной области.

Сотрудникам сколько времени нужно, чтобы освоить английский язык и говорить по-английски? Эта вопрос интересует многих. Некоторые надеются на чудесные методики и быстрый результат, однако таких нет.

Освоение языка и уверенное общение на новом языке требуют практики и времени. Обычно, чтобы освоить один уровень, необходимо потратить от трех до четырех месяцев. При этом интенсивность занятий должна быть не менее двух-трех раз в неделю, по два академических часа каждый раз.

С другой стороны, специализированные курсы часто предлагают более интенсивное обучение и требуют меньшего времени - в среднем полтора-два месяца.

Каковы расценки на корпоративное обучение английскому языку

Стоимость корпоративных курсов по изучению английского языка может сильно варьироваться – от 1000 до 2000 рублей за групповое занятие продолжительностью один академический час (то есть 45 минут). Размер оплаты обычно зависит от нескольких факторов, включая количество групп, местоположение офиса, установленное расписание занятий и необходимость создания индивидуального плана обучения.

При выборе образовательного учреждения для корпоративных курсов английского языка следует отдавать предпочтение школам с опытом работы, имеющим широкую базу постоянных клиентов, обладающим большим количеством высококвалифицированных преподавателей и собственными учебными программами.

Фото: freepik.com

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *