В центре занятости рассказали о востребованных специальностях на рынке труда в Чистополе

Директор центра занятости населения Владимир Пономарев ответил на вопросы чистопольцев в прямом эфире.

Спикером очередного прямого эфира, который состоялся на страницах нашей редакции в социальных сетях, стал руководитель центра занятости населения Владимир Пономарев.

Почти полчаса он отвечал на вопросы чистопольцев. Большинство из них поступило заранее на мобильный телефон редакции.

– Я рад, что мне представилась такая возможность в прямом эфире пообщаться с чистопольцами, ответить на волнующие их вопросы. Чтобы начать разговор, я должен, наверное, рассказать о деятельности центра занятос­ти.  Преж­де всего, наша служба создана для того, чтобы оказать помощь в трудоустройстве тем, кто по стечению обстоятельств и в силу разных причин на данный момент остался без работы. Также мы оказываем помощь тем, кто работает, но хочет поменять вид своей деятельнос­ти, получить другую профессию­ путем переобучения, – сказал Владимир Александрович.

Он отметил, что в период с 2009 по 2022 год центр занятости переобучил более 3 тысяч человек. Кроме того, в рамках программы по самозанятости­ населения Чистопольского района, помощь получили более 1 тысячи жителей.

В муниципальном районе достаточно большое количество хозяйствующих субъектов. Например, мы тесно сотрудничаем с 1053 предприятиями. В большей степени взаимодействию с ними помогает электронная платформа «Работа в России». Мы постепенно переходим на цифру, в том числе регистрация безработных в центре занятости тоже переведена в цифровой режим, - отметил Владимир Пономарев.

По его словам, на сегодняшний день на учете в центре занятости состоит порядка 140 безработных чистопольцев, это составляет 0,44 процента от рабочей силы в Чистопольском районе, которая составляет более 38 тысяч человек. Имеющихся вакансий – свыше 300. После краткой вступительной речи директор центра занятости приступил к основной части разговора в прямом эфире – ответил на поступившие вопросы. 

– Моей дочери в этом году исполняется 14 лет. Ей хочется в летнее время устроиться на работу. Могут ли подростки через центр занятости трудоустроиться? Что для этого нужно?

– Летняя занятость подростков имеет место быть. Для этого нужно желание ребенка работать. Необходимо подойти в центр занятости, принести с собой паспорт и СНИЛС, все остальное сделают наши сотрудники. Стоит сказать, управление образования тесно с нами сотрудничает, работаем с подростками в течение всего года, а именно взаимодействуем со школьными бригадами. То есть ребенок при желании непосредственно работает в той образовательной организации, где он обучается и получает за это пусть небольшие, но деньги. Из чего они складываются? За полностью отработанный месяц ребенок получает гарантированно 2250 рублей, это материальная поддержка, которую выплачивает центр занятости. А вот зарплату он получает от количества отработанных часов. Все эти нюансы наши специалисты объяснят подробно при обращении в центр занятости. Отмечу, что возможность работать в летний период для подростков есть не только в школьных бригадах, но и на предприятиях. Приятно, что у подрастающего поколения не пропал интерес к трудоустройству, потому что, на мой взгляд, из этого  складываются профориентация и отношение нашей молодежи к работе.

– Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Знаю, что в центре занятости бывают курсы для женщин-декретниц, на которых обучают разным специальностям. Есть ли такие курсы, где обучают на водителей категории «В».

– Да, действительно, курсы по обучению на водителей категории «В» для женщин в декрете были. Обучение проходило в рамках проекта «Демография».      Нужно отметить, что мамы в декрете и предпенсионеры, желающие получить новую специальность, открыв сайт «Работа в России» и найдя на нем  проект «Демография», могут и дистанционно пройти те программы, которые им интересны. По остальным категориям граждан информацию по обучению можно найти там же.

Хочу рассказать о тех направлениях, по которым мы в настоящий момент продолжаем обучать, в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Это такие специальности, как кадровый менеджмент, программист 1С предприятие, веб-дизайн (создание сайтов), оператор ЭВМ, парикмахер, специалист по маникюру, мастер по наращиванию ресниц. Безработные граждане могут получить специальности электрогазосварщика, водителя транспортных средств категорий «Д», «С», «Е», охранника 4 разряда. Все курсы для обучающихся бесплатные.

Исходя из чего определяются направления обучения? Мы в обратной связи спрашиваем у наших посетителей, на кого они хотели бы выучиться. Именно из этих пожеланий формируются группы по 10-12 человек.

– Какие специальности наиболее востребованы на рынке труда в Чистополе?

– Со всеми вакансиями, имеющимися в Чистополе, можно ознакомиться как на сайте центра занятости, так и на сайте «Работа в России». На сегодняшний день в нашем районе наиболее востребованы врачи, медицинские работники, инженеры различного профиля. Если говорим о рабочих специальностях, а вакансий такого направления большинство, то востребованы дворники, продавцы, разнорабочие, слесари, ремонтники, операторы станков и другие.