Работников Ford во Всеволожске удерживали в столовой из-за отказа увольняться - СМИ

Администрация автопроизводителя Ford во Всеволожске удерживает рабочих, не желающих увольняться, в столовой предприятия.

Администрация автопроизводителя Ford во Всеволожске удерживает рабочих, не желающих увольняться, в столовой предприятия. Об этом пишет "Росбалт", ссылаясь на председателя межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" Игоря Темченко.

Приказ руководства обязывает сотрудников предприятия находиться в столовой с 8:30 до 17:00.

«Приказ действует бессрочно, начиная с 24 июня. Те, кто не согласились уволиться добровольно, будут находиться здесь каждый день с перерывами на обед. За это они будут получать оплату по простою — две трети от среднего заработка», — передает издание слова Темченко.

Накануне стартовали основные увольнения на Ford, еще одна волна запланирована на 26 июня. Те, кто не согласился на добровольное увольнение на условиях руководства компании, будут работать до конца августа.

В конце марта Ford подтвердил закрытие трех предприятий: заводов в Набережных Челнах и Всеволожске, а также завода двигателей в ОЭЗ «Алабуга». Компания намерена сконцентрироваться на выпуске Ford Transit в Татарстане и укреплении его позиций на рынке легкого коммерческого транспорта. Автопроизводитель оценил потери от закрытия предприятий в России в $174 млн.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/inkazanischa
Фото: fordsollers.com/

Последние новости

Как защититься от оспы обезьян

Советы специалистов по предотвращению заражения оспой обезьян.

Горячая линия по профилактике ВИЧ-инфекции в Татарстане

С 25 ноября по 6 декабря 2024 года жители смогут обратиться за консультацией.

Новые инициативы по улучшению здоровья населения

Государство запускает программы для повышения уровня жизни граждан.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Канске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *