Весной казанские работодатели чаще всего нуждались в дорожных рабочих и младших IT-специалистах
Весной текущего года чаще всего казанские работодатели искали дорожных рабочих и младших IT-специалистов.
Весной текущего года чаще всего казанские работодатели искали дорожных рабочих и младших IT-специалистов. Об этом свидетельствуют исследования сервиса «Авито. Работа».
Отмечается, что наибольший прирост вакансий по стране весной текущего года оказался у дорожных рабочих, количество предложений увеличилось на 75%. На втором месте по этому критерию — младшие IT-специалисты или специалисты технической поддержки (+47%). Также число предложений возросло среди банковских работников (+40%).
Фото: realnoevremya.ru/Максим ПлатоновПри этом общее число вакансий весной по сравнению с зимой возросло на 28%.
— Весной рынок труда приходит в точку пиковой активности. В 2023 году спрос работодателей на трудовые ресурсы подтверждает общие тренды года — в топ вакансий вошли профессии в отрасли строительства и промышленности. Так, еще в I квартале 2023 года спрос на дорожных рабочих и инженеров вырос в 2,2 раза, а на сотрудников в сфере промышленности — почти в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, — отметил директор по развитию сервиса Дмитрий Пучков.
В Казани весной этого года больше всего зарплата увеличилась у дорожных рабочих. Рост составил 72% относительно зимнего периода.
Елизавета ПуншеваПоследние новости
Новый закон о цифровых технологиях в России
Президент Путин утвердил закон, направленный на развитие цифровой экономики.
Влияние изменения климата на сельское хозяйство
Как изменение климата меняет аграрный ландшафт
Официальное предупреждение об изменениях погоды в Татарстане
Гражданам рекомендуется соблюдать осторожность из-за ухудшения погодных условий.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку