Опрос: 30% линейных сотрудников в Казани уверены, что присутствие начальника не влияет на работу

При этом 25% опрошенных полагают, что присутствие начальника негативно влияет на их производительность.

Согласно опросу, проведенному сервисом SuperJob с 25 по 28 июня, молодые (до 34 лет) и высокооплачиваемые сотрудники казанских компаний, не считают, что присутствие начальства влияет на их работу. Из этих групп 33% и 35% респондентов соответственно выразили такую точку зрения.

В то же время, 30% линейных сотрудников считают, что наличие начальства положительно сказывается на работе. При этом 25% опрошенных полагают, что присутствие начальника негативно влияет на их производительность.

Менеджеры по персоналу, напротив, склонны считать, что присутствие руководителя полезно, и 69% из них верят в его положительное влияние. Только 7% казанских фирм считают, что производительность труда снижается при присутствии начальства, а 24% компаний считают, что руководитель не может повлиять на рабочий процесс своим присутствием.

Источник

Предложить новость