Министр труда Татарстана рассказала, как в республике борются с серыми зарплатами

В  Татарстане борются с  работодателями, которые выдают сотрудникам серую зарплату. На  данный момент функционирует республиканская комиссия контрольно-надзорных органов. Если она фиксирует соответствующее нарушение, то  работодатель может лишиться права занимать определенные должности. Об  этом заявила министр труда, занятости и  соцзащиты  РТ Эльмира Зарипова в  ходе прямого эфира.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Эта та  работа, которую мы  ведем на  протяжении последних лет достаточно системно. У  нас действует республиканская комиссия контрольно-надзорных органов. И  вот их  главная задача  — не  наказать пока работодателя, а  прежде всего упредить, предупредить»,  — ответила министр на  вопрос, какие меры Татарстан применяет в  отношении серого рынка труда.

По  ее  словам, сегодня работодатели республики понимают, что несвоевременная заработная плата или ее  выплаты в  конверте приведут к  репутационным рискам. «Если вдруг работодатель замечен в  выплате серой, „конвертной“ заработной платы, то  здесь включаются органы контроля и  надзора. Это уже санкции вплоть до  лишения права занимать определенные должности»,  — подчеркнула она.

Министр отметила, что все социальные гарантии начисляются также с  белой заработной платы, поэтому и  работники заинтересованы в  том, чтобы трудовые отношения были оформлены официально.

Он  отметила, что сотрудникам, которые получают серую зарплату, нужно обратиться в  гострудинспекцию РТ, прокуратуру или онлайн-приемную. В  частности, она назвала такие приемные, как система «Народный контроль», онлайн-инспекция РФ.

По  словам Зариповой, чаще всего серыми выплатами занимаются руководители малого и  среднего бизнеса.

«Крупный работодатель никогда себе не  позволит „конвертные“ выплаты. Потому что это чревато»,  — отметила министр.