Директор Заинской ГРЭС Дмитрий Прохоров: «Работа с молодежью — неотъемлемая часть политики нашей компании»

... — Наставничество в энергетике существовало всегда, ведь энергетика — отрасль сложная, требующая высоких профессиональных компетенций, — рассказывает директор Заинской ГРЭС.

...

—  Наставничество в  энергетике существовало всегда, ведь энергетика  — отрасль сложная, требующая высоких профессиональных компетенций,  — рассказывает директор Заинской ГРЭС. Работа с  молодежью  — один из  главных мотиваторов работы над непрерывным улучшением возможностей для развития персонала, в  чем особенно важна оказываемая поддержка руководства компании, филиала.

Команда нашего филиала реализует проект «От  школьной скамьи до  трудовой деятельности». Мы  ведем работу по  профориентации школьников и  студентов колледжей, вузов, помогаем в  адаптации вновь принятым работникам, ведем наставничество молодых специалистов. Каждая ступень, в  свою очередь, играет важную роль в  создании образовательного кластера профессиональной цепочки карьерного роста: школа  — МАН  — колледж  — вуз  — предприятие, то  есть от  школьной скамьи до  трудовой деятельности на  предприятии, что является целью нашего проекта.

Обучение в  энергоклассе позволяет старшеклассникам глубже изучить профессию энергетика. Теоретические знания ребятам дадут специалисты энергоуниверситета, а  на  нашем предприятии они смогут получить практические навыки. Особо старательных учащихся мы  можем направить на  учебу в  энергоуниверситет по  окончании одиннадцатого класса по  целевым направлениям. Это говорит о  том, что молодым людям, получившим высшее образование, будет гарантировано рабочее место на  нашем предприятии.

Энергетики Заинской ГРЭС проводят планомерную работу по  подготовке молодых кадров. Начиная с  2018 год в  филиале прошли производственную практику 259 студентов ЗПК, КЭК, КГЭУ и  других вузов.  181 выпускник принят на  работу после окончания учебных заведений. На  каждого студента была разработана индивидуальная программа подготовки. Как правило, большая часть рабочего времени у  практикантов отводится на  изучение производственных инструкций, внутренних нормативных документов  — все что касается работы в  цехе. А  после наставник объясняет им  освоенный теоретический материал  — закрепляют знания практикой. В  оставшееся время ребята заняты подсобной работой.

Роза Илалтдинова

Последние новости

Как защититься от оспы обезьян

Советы специалистов по предотвращению заражения оспой обезьян.

Горячая линия по профилактике ВИЧ-инфекции в Татарстане

С 25 ноября по 6 декабря 2024 года жители смогут обратиться за консультацией.

Новые инициативы по улучшению здоровья населения

Государство запускает программы для повышения уровня жизни граждан.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Домодедово с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *