Директор Заинской ГРЭС Дмитрий Прохоров: «Работа с молодежью — неотъемлемая часть политики нашей компании»
... — Наставничество в энергетике существовало всегда, ведь энергетика — отрасль сложная, требующая высоких профессиональных компетенций, — рассказывает директор Заинской ГРЭС.
...
— Наставничество в энергетике существовало всегда, ведь энергетика — отрасль сложная, требующая высоких профессиональных компетенций, — рассказывает директор Заинской ГРЭС. Работа с молодежью — один из главных мотиваторов работы над непрерывным улучшением возможностей для развития персонала, в чем особенно важна оказываемая поддержка руководства компании, филиала.
Команда нашего филиала реализует проект «От школьной скамьи до трудовой деятельности». Мы ведем работу по профориентации школьников и студентов колледжей, вузов, помогаем в адаптации вновь принятым работникам, ведем наставничество молодых специалистов. Каждая ступень, в свою очередь, играет важную роль в создании образовательного кластера профессиональной цепочки карьерного роста: школа — МАН — колледж — вуз — предприятие, то есть от школьной скамьи до трудовой деятельности на предприятии, что является целью нашего проекта.
Обучение в энергоклассе позволяет старшеклассникам глубже изучить профессию энергетика. Теоретические знания ребятам дадут специалисты энергоуниверситета, а на нашем предприятии они смогут получить практические навыки. Особо старательных учащихся мы можем направить на учебу в энергоуниверситет по окончании одиннадцатого класса по целевым направлениям. Это говорит о том, что молодым людям, получившим высшее образование, будет гарантировано рабочее место на нашем предприятии.
Энергетики Заинской ГРЭС проводят планомерную работу по подготовке молодых кадров. Начиная с 2018 год в филиале прошли производственную практику 259 студентов ЗПК, КЭК, КГЭУ и других вузов. 181 выпускник принят на работу после окончания учебных заведений. На каждого студента была разработана индивидуальная программа подготовки. Как правило, большая часть рабочего времени у практикантов отводится на изучение производственных инструкций, внутренних нормативных документов — все что касается работы в цехе. А после наставник объясняет им освоенный теоретический материал — закрепляют знания практикой. В оставшееся время ребята заняты подсобной работой.
Роза ИлалтдиноваПоследние новости
Как защититься от оспы обезьян
Советы специалистов по предотвращению заражения оспой обезьян.
Горячая линия по профилактике ВИЧ-инфекции в Татарстане
С 25 ноября по 6 декабря 2024 года жители смогут обратиться за консультацией.
Новые инициативы по улучшению здоровья населения
Государство запускает программы для повышения уровня жизни граждан.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований